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职业发展

下面的信息证明了我们对专业发展的承诺。列出的每个会话的是员工对员工发表了早上30分钟的事件。澳门赌博平台正在开发的“研究”成立,我们鼓励我们的员工从事专业研究(也有可供suuport这个Toll样受体),然后实现在课堂上酌情并与同事分享它的研究。

学院有教学和学习毂。

下面的列表是典型的就是我们过程中上午的训练澳门赌博平台的学年覆盖。

 

我们应该如何使用座位的方式,将有利于我们的PP学生的计划?

所有员工

 

我们如何满足EAL学生呢?

所有员工

 

维护Q和A

全体员工 - 尤其是nqts /新员工ATA

 

我们如何表现出良好的进展?标记和反馈

所有员工

 

现在你已经评估,你怎么用的评估数据,告知规划?

 

 

我们如何开发更多的独立的学习者?

所有员工

 

我们应该如何解决在课堂识字和算术?

所有员工

 

教学标准。

所有员工

 

今年11学生会议

所有员工

 

优秀的行为管理在ATA

nqts /新员工ATA

 

我们应该如何使用座位级的计划?

所有员工

 

提供最好的教训,为我们的学生弧。

所有员工

 

OFSTED准备 - 我们该怎么做呢?

所有员工

 

第一评估 - 他们应是什么样子?他们如何帮助我们?

所有员工

 

我们如何表现出良好的进展?规划

所有员工

 

教学顶端!拉伸我们的G和T学生

所有员工

 

翻转教训

所有员工

 

翻转教训

所有员工

 

缩小差距 - 第1部分

所有员工

 

缩小差距 - 第2部分

所有员工

 

电子表格培训

所有员工

 

铰链的问题

所有员工

 

第六形式:提高成绩

所有员工

 

第六形态:改善的结果(第2部分)

所有员工